4.2 Обслу­жи­ва­ние потре­би­те­лей в зале 

Обслу­жи­ва­ние потре­би­те­лей в зале – это кра­е­уголь­ный камень успеш­но­го функ­ци­о­ни­ро­ва­ния любо­го пред­при­я­тия обще­ствен­но­го пита­ния (ЕОП).

Обслу­жи­ва­ние потре­би­те­лей в зале – это кра­е­уголь­ный камень успеш­но­го функ­ци­о­ни­ро­ва­ния любо­го пред­при­я­тия обще­ствен­но­го пита­ния (ЕОП). От каче­ства обслу­жи­ва­ния напря­мую зави­сит лояль­ность кли­ен­тов, их удо­вле­тво­рен­ность и, в конеч­ном ито­ге, при­быль пред­при­я­тия. Эта лек­ция посвя­ще­на все­сто­рон­не­му ана­ли­зу обслу­жи­ва­ния потре­би­те­лей в зале, охва­ты­вая все его аспек­ты – от под­го­тов­ки к встре­че гостей до про­ща­ния и обра­бот­ки обрат­ной свя­зи. Мы рас­смот­рим клю­че­вые фак­то­ры, вли­я­ю­щие на каче­ство обслу­жи­ва­ния, основ­ные стан­дар­ты, прак­ти­че­ские реко­мен­да­ции и инно­ва­ци­он­ные под­хо­ды, а так­же про­бле­мы и пути их решения.

I. Вве­де­ние: Зна­че­ние обслу­жи­ва­ния потре­би­те­лей в зале

В дина­мич­ном и кон­ку­рент­ном мире обще­ствен­но­го пита­ния обслу­жи­ва­ние пере­ста­ло быть про­сто меха­ни­че­ским выпол­не­ни­ем обя­зан­но­стей. Оно транс­фор­ми­ро­ва­лось в искус­ство созда­ния пози­тив­но­го опы­та для посе­ти­те­лей, стре­мя­ще­го­ся пре­взой­ти их ожи­да­ния. Обслу­жи­ва­ние потре­би­те­лей в зале – это ком­плекс­ный про­цесс, вклю­ча­ю­щий в себя мно­же­ство эле­мен­тов, от обу­строй­ства зала и сер­ви­ров­ки сто­лов до мане­ры обще­ния пер­со­на­ла и ско­ро­сти выпол­не­ния заказов.

Поче­му высо­кое каче­ство обслу­жи­ва­ния так важно?

  • Лояль­ность кли­ен­тов: Пре­вос­ход­ное обслу­жи­ва­ние созда­ет пози­тив­ный эмо­ци­о­наль­ный отпе­ча­ток, побуж­дая кли­ен­тов воз­вра­щать­ся сно­ва и сно­ва, пре­вра­щая их в посто­ян­ных посетителей.
  • Репу­та­ция и имидж пред­при­я­тия: Поло­жи­тель­ные отзы­вы и «сара­фан­ное радио» – мощ­ный инстру­мент при­вле­че­ния новых кли­ен­тов, а высо­кое каче­ство обслу­жи­ва­ния спо­соб­ству­ет фор­ми­ро­ва­нию поло­жи­тель­ной репу­та­ции ЕОП.
  • Уве­ли­че­ние при­бы­ли: Удо­вле­тво­рен­ные кли­ен­ты склон­ны зака­зы­вать боль­ше, чаще посе­щать заве­де­ние и реко­мен­до­вать его дру­гим, что напря­мую вли­я­ет на при­быль­ность предприятия.
  • Кон­ку­рент­ное пре­иму­ще­ство: В усло­ви­ях жест­кой кон­ку­рен­ции каче­ствен­ное обслу­жи­ва­ние может стать клю­че­вым фак­то­ром, отли­ча­ю­щим ваше заве­де­ние от других.
  • Улуч­ше­ние моти­ва­ции пер­со­на­ла: Когда сотруд­ни­ки полу­ча­ют поло­жи­тель­ные отзы­вы от кли­ен­тов и видят вли­я­ние сво­ей рабо­ты, это повы­ша­ет их моти­ва­цию и удо­вле­тво­рен­ность работой.

II. Эта­пы обслу­жи­ва­ния потре­би­те­лей в зале: Путь к иде­аль­но­му опыту

Про­цесс обслу­жи­ва­ния в зале мож­но услов­но раз­де­лить на несколь­ко эта­пов, каж­дый из кото­рых важен для созда­ния целост­но­го и пози­тив­но­го впе­чат­ле­ния у гостя.

1. Под­го­тов­ка к при­е­му гостей:

  • Обу­строй­ство зала: Созда­ние ком­форт­ной и при­вле­ка­тель­ной атмо­сфе­ры – это пер­вый шаг к успеш­но­му обслу­жи­ва­нию. Важ­но учи­ты­вать стиль заве­де­ния, целе­вую ауди­то­рию и концепцию. 
    • Мебель: Выбор удоб­ной и стиль­ной мебе­ли, соот­вет­ству­ю­щей кон­цеп­ции заведения.
    • Осве­ще­ние: Созда­ние пра­виль­но­го осве­ще­ния, под­чер­ки­ва­ю­ще­го досто­ин­ства инте­рье­ра и созда­ю­ще­го нуж­ное настроение.
    • Музы­ка: Под­бор фоно­вой музы­ки, соот­вет­ству­ю­щей атмо­сфе­ре и вре­ме­ни суток.
    • Тем­пе­ра­ту­ра: Под­дер­жа­ние ком­форт­ной тем­пе­ра­ту­ры в зале.
    • Декор: Добав­ле­ние эле­мен­тов деко­ра, созда­ю­щих уют и под­чер­ки­ва­ю­щих инди­ви­ду­аль­ность заведения.
  • Сер­ви­ров­ка сто­лов: Пра­виль­ная сер­ви­ров­ка сто­лов – это не толь­ко демон­стра­ция про­фес­си­о­на­лиз­ма, но и забо­та о ком­фор­те гостей. 
    • Посу­да и при­бо­ры: Выбор каче­ствен­ной посу­ды и при­бо­ров, соот­вет­ству­ю­щих выбран­но­му меню.
    • Ска­терть и сал­фет­ки: Исполь­зо­ва­ние чистых и выгла­жен­ных ска­тер­тей и салфеток.
    • Рас­по­ло­же­ние при­бо­ров: Пра­виль­ное рас­по­ло­же­ние при­бо­ров в соот­вет­ствии с меню.
    • Деко­ра­тив­ные эле­мен­ты: Добав­ле­ние деко­ра­тив­ных эле­мен­тов, таких как вазы с цве­та­ми или свечи.
  • Под­го­тов­ка пер­со­на­ла: Пер­со­нал – это лицо заве­де­ния, поэто­му его под­го­тов­ка име­ет реша­ю­щее значение. 
    • Внеш­ний вид: Соблю­де­ние дресс-кода и под­дер­жа­ние опрят­но­го внеш­не­го вида.
    • Зна­ние меню и кар­ты напит­ков: Пер­со­нал дол­жен быть хоро­шо зна­ком с меню и кар­той напит­ков, что­бы отве­чать на вопро­сы гостей и давать рекомендации.
    • Навы­ки обще­ния: Обу­че­ние навы­кам эффек­тив­но­го обще­ния, вклю­чая уме­ние слу­шать, зада­вать вопро­сы и раз­ре­шать кон­фликт­ные ситуации.
    • Стан­дар­ты обслу­жи­ва­ния: Зна­ние и соблю­де­ние стан­дар­тов обслу­жи­ва­ния, при­ня­тых в заведении.

2. Встре­ча гостей:

  • При­вет­ствие: Пер­вое впе­чат­ле­ние – самое важ­ное. Доб­ро­же­ла­тель­ное при­вет­ствие созда­ет пози­тив­ное настро­е­ние и рас­по­ла­га­ет к даль­ней­ше­му обслуживанию. 
    • Зри­тель­ный кон­такт: Уста­нов­ле­ние зри­тель­но­го кон­так­та с гостем.
    • Улыб­ка: Искрен­няя улыб­ка рас­по­ла­га­ет к общению.
    • При­вет­ствие по име­ни (если воз­мож­но): Пер­со­на­ли­зи­ро­ван­ное при­вет­ствие созда­ет ощу­ще­ние инди­ви­ду­аль­но­го внимания.
  • Раз­ме­ще­ние гостей: Раз­ме­ще­ние гостей за сто­лом с уче­том их поже­ла­ний и предпочтений. 
    • Пред­ло­же­ние выбо­ра сто­ла (если воз­мож­но): Предо­став­ле­ние гостям воз­мож­но­сти выбрать стол.
    • Помощь с верх­ней одеж­дой: Пред­ло­же­ние помо­щи с верх­ней одеждой.
    • Пред­ло­же­ние дет­ско­го стуль­чи­ка (если необ­хо­ди­мо): Предо­став­ле­ние дет­ско­го стуль­чи­ка для малень­ких гостей.

3. При­ем заказа:

  • Пред­став­ле­ние меню и кар­ты напит­ков: Предо­став­ле­ние меню и кар­ты напит­ков, а так­же крат­кое опи­са­ние блюд и напитков.
  • Отве­ты на вопро­сы гостей: Предо­став­ле­ние исчер­пы­ва­ю­щих отве­тов на вопро­сы гостей о соста­ве блюд, спо­со­бах при­го­тов­ле­ния и воз­мож­ных аллергенах.
  • Реко­мен­да­ции: Пред­ло­же­ние реко­мен­да­ций по выбо­ру блюд и напит­ков на осно­ве пред­по­чте­ний гостей.
  • При­ем зака­за: Чет­кий и точ­ный при­ем зака­за, вклю­чая все поже­ла­ния и ком­мен­та­рии гостей.
  • Пред­ло­же­ние спе­ци­аль­ных акций и пред­ло­же­ний: Инфор­ми­ро­ва­ние гостей о спе­ци­аль­ных акци­ях и предложениях.

4. Выпол­не­ние заказа:

  • Пере­да­ча зака­за на кух­ню: Быст­рая и точ­ная пере­да­ча зака­за на кухню.
  • Кон­троль за выпол­не­ни­ем зака­за: Кон­троль за свое­вре­мен­ным и каче­ствен­ным выпол­не­ни­ем заказа.
  • Инфор­ми­ро­ва­ние гостей о воз­мож­ных задерж­ках: Инфор­ми­ро­ва­ние гостей о воз­мож­ных задерж­ках в выпол­не­нии заказа.
  • Пода­ча блюд и напит­ков: Пра­виль­ная пода­ча блюд и напит­ков в соот­вет­ствии с уста­нов­лен­ны­ми стандартами. 
    • Соблю­де­ние тем­пе­ра­ту­ры пода­чи: Пода­ча горя­чих блюд горя­чи­ми, а холод­ных – холодными.
    • Эсте­тич­ное оформ­ле­ние блюд: Кра­си­вая и эсте­тич­ная пода­ча блюд.
    • Пред­став­ле­ние блю­да: Крат­кое опи­са­ние блю­да при подаче.

5. Обслу­жи­ва­ние во вре­мя еды:

  • Под­дер­жа­ние чисто­ты на сто­ле: Уда­ле­ние исполь­зо­ван­ной посу­ды и приборов.
  • Пред­ло­же­ние допол­ни­тель­ных напит­ков: Свое­вре­мен­ное пред­ло­же­ние допол­ни­тель­ных напитков.
  • Инте­рес к мне­нию гостей о блю­дах: Инте­рес к мне­нию гостей о блю­дах и напитках.
  • Реше­ние воз­ни­ка­ю­щих про­блем: Быст­рое и эффек­тив­ное реше­ние воз­ни­ка­ю­щих про­блем и жалоб.

6. Рас­чет:

  • Предъ­яв­ле­ние сче­та: Предъ­яв­ле­ние сче­та в удоб­ном формате.
  • При­ем опла­ты: При­ем опла­ты удоб­ным для гостя спо­со­бом (налич­ные, бан­ков­ская кар­та, элек­трон­ные платежи).
  • Предо­став­ле­ние сда­чи: Предо­став­ле­ние точ­ной сдачи.
  • Бла­го­дар­ность за посе­ще­ние: Выра­же­ние бла­го­дар­но­сти за посе­ще­ние и при­гла­ше­ние посе­тить заве­де­ние снова.

7. Про­ща­ние с гостями:

  • Веж­ли­вое про­ща­ние: Веж­ли­вое про­ща­ние с гостями.
  • Помощь с верх­ней одеж­дой: Пред­ло­же­ние помо­щи с верх­ней одеждой.
  • Выра­же­ние надеж­ды на повтор­ное посе­ще­ние: Выра­же­ние надеж­ды на повтор­ное посещение.
  • Сбор обрат­ной свя­зи: Пред­ло­же­ние гостям оста­вить отзыв о посе­ще­нии (анке­та, онлайн-форма).

III. Клю­че­вые фак­то­ры, вли­я­ю­щие на каче­ство обслуживания:

Каче­ство обслу­жи­ва­ния потре­би­те­лей в зале опре­де­ля­ет­ся мно­же­ством фак­то­ров, тес­но вза­и­мо­свя­зан­ных меж­ду собой.

  • Про­фес­си­о­на­лизм пер­со­на­ла: Ком­пе­тент­ность, веж­ли­вость, вни­ма­тель­ность и ско­рость рабо­ты пер­со­на­ла – клю­че­вые фак­то­ры, опре­де­ля­ю­щие каче­ство обслуживания.
  • Атмо­сфе­ра заве­де­ния: Уют­ная и ком­форт­ная атмо­сфе­ра, создан­ная с помо­щью дизай­на инте­рье­ра, осве­ще­ния, музы­ки и чисто­ты, созда­ет бла­го­при­ят­ное впе­чат­ле­ние у гостей.
  • Каче­ство блюд и напит­ков: Высо­кое каче­ство блюд и напит­ков – это осно­ва удо­вле­тво­рен­но­сти клиентов.
  • Ско­рость обслу­жи­ва­ния: Свое­вре­мен­ное выпол­не­ние зака­зов и быст­рое реше­ние воз­ни­ка­ю­щих про­блем – важ­ные фак­то­ры, вли­я­ю­щие на общее впе­чат­ле­ние от обслуживания.
  • Инди­ви­ду­аль­ный под­ход: Учет инди­ви­ду­аль­ных потреб­но­стей и пред­по­чте­ний гостей, пер­со­наль­ное вни­ма­ние – фак­то­ры, повы­ша­ю­щие лояль­ность клиентов.
  • Реше­ние про­блем и жалоб: Быст­рое и эффек­тив­ное реше­ние воз­ни­ка­ю­щих про­блем и жалоб – важ­ный фак­тор, демон­стри­ру­ю­щий забо­ту о клиентах.
  • Обрат­ная связь: Сбор и ана­лиз обрат­ной свя­зи от кли­ен­тов – важ­ный инстру­мент для улуч­ше­ния каче­ства обслуживания.

IV. Стан­дар­ты обслу­жи­ва­ния потре­би­те­лей в зале:

Стан­дар­ты обслу­жи­ва­ния – это чет­ко опре­де­лен­ные пра­ви­ла и про­це­ду­ры, кото­рые долж­ны соблю­дать­ся всем пер­со­на­лом заве­де­ния для обес­пе­че­ния высо­ко­го уров­ня обслу­жи­ва­ния. Они вклю­ча­ют в себя:

  • Стан­дар­ты внеш­не­го вида пер­со­на­ла: Дресс-код, гиги­е­ни­че­ские требования.
  • Стан­дар­ты при­вет­ствия и про­ща­ния: Сло­ва при­вет­ствия, про­ща­ния, обра­ще­ния к гостям.
  • Стан­дар­ты при­е­ма зака­за: Поря­док при­е­ма зака­за, пред­ло­же­ния по выбо­ру блюд и напитков.
  • Стан­дар­ты пода­чи блюд и напит­ков: Пра­ви­ла пода­чи блюд и напит­ков, тем­пе­ра­тур­ный режим.
  • Стан­дар­ты обслу­жи­ва­ния во вре­мя еды: Под­дер­жа­ние чисто­ты на сто­ле, пред­ло­же­ние допол­ни­тель­ных напитков.
  • Стан­дар­ты реше­ния про­блем и жалоб: Поря­док рас­смот­ре­ния жалоб, спо­со­бы реше­ния проблем.
  • Стан­дар­ты рабо­ты с кас­сой: Пра­ви­ла при­е­ма опла­ты, предо­став­ле­ния сдачи.

V. Инно­ва­ци­он­ные под­хо­ды в обслу­жи­ва­нии потре­би­те­лей в зале:

В совре­мен­ном мире тех­но­ло­гии игра­ют все более важ­ную роль в сфе­ре обще­ствен­но­го пита­ния, пред­ла­гая новые воз­мож­но­сти для улуч­ше­ния обслу­жи­ва­ния потребителей.

  • Элек­трон­ное меню: Исполь­зо­ва­ние план­ше­тов или интер­ак­тив­ных экра­нов для предо­став­ле­ния меню, что поз­во­ля­ет гостям полу­чить более подроб­ную инфор­ма­цию о блю­дах и напит­ках, про­смот­реть фото­гра­фии и отзы­вы дру­гих посетителей.
  • Онлайн-заказ: Воз­мож­ность сде­лать заказ зара­нее через веб-сайт или мобиль­ное при­ло­же­ние, что эко­но­мит вре­мя и поз­во­ля­ет гостям избе­жать ожидания.
  • Систе­мы вызо­ва офи­ци­ан­та: Исполь­зо­ва­ние кно­пок вызо­ва офи­ци­ан­та на сто­ле, что поз­во­ля­ет гостям быст­ро и удоб­но свя­зать­ся с персоналом.
  • Бес­кон­такт­ные пла­те­жи: Воз­мож­ность опла­чи­вать заказ с помо­щью бес­кон­такт­ных пла­те­жей, таких как Apple Pay или Google Pay, что дела­ет про­цесс опла­ты более быст­рым и удобным.
  • Систе­мы управ­ле­ния оче­ре­дью: Исполь­зо­ва­ние систем управ­ле­ния оче­ре­дью, кото­рые поз­во­ля­ют гостям заре­ги­стри­ро­вать­ся в оче­ре­ди и полу­чать уве­дом­ле­ния о при­бли­же­нии сво­ей оче­ре­ди, что поз­во­ля­ет им избе­жать ожи­да­ния в зале.
  • Пер­со­на­ли­зи­ро­ван­ные пред­ло­же­ния: Исполь­зо­ва­ние дан­ных о пред­по­чте­ни­ях гостей для пред­ло­же­ния пер­со­на­ли­зи­ро­ван­ных акций и пред­ло­же­ний, что повы­ша­ет лояль­ность клиентов.
  • Искус­ствен­ный интел­лект (ИИ): Исполь­зо­ва­ние ИИ для ана­ли­за дан­ных о кли­ен­тах, опти­ми­за­ции рабо­чих про­цес­сов и предо­став­ле­ния пер­со­на­ли­зи­ро­ван­ных реко­мен­да­ций. Напри­мер, чат-боты могут отве­чать на вопро­сы гостей, а систе­мы ана­ли­за изоб­ра­же­ний могут кон­тро­ли­ро­вать каче­ство блюд.

VI. Про­бле­мы и пути их реше­ния в обслу­жи­ва­нии потре­би­те­лей в зале:

Несмот­ря на все уси­лия, пред­при­я­тия обще­ствен­но­го пита­ния часто стал­ки­ва­ют­ся с про­бле­ма­ми в обла­сти обслу­жи­ва­ния потре­би­те­лей в зале.

  • Недо­ста­точ­ная ква­ли­фи­ка­ция пер­со­на­ла: Регу­ляр­ное обу­че­ние и повы­ше­ние ква­ли­фи­ка­ции пер­со­на­ла, про­ве­де­ние тре­нин­гов по стан­дар­там обслу­жи­ва­ния и навы­кам общения.
  • Высо­кая теку­честь кад­ров: Созда­ние бла­го­при­ят­ных усло­вий тру­да, предо­став­ле­ние воз­мож­но­стей для карьер­но­го роста, достой­ная опла­та труда.
  • Кон­фликт­ные ситу­а­ции с гостя­ми: Обу­че­ние пер­со­на­ла навы­кам раз­ре­ше­ния кон­фликт­ных ситу­а­ций, раз­ра­бот­ка чет­ких инструк­ций по реа­ги­ро­ва­нию на жало­бы и претензии.
  • Задерж­ки в выпол­не­нии зака­зов: Опти­ми­за­ция рабо­чих про­цес­сов на кухне, внед­ре­ние систем авто­ма­ти­за­ции, улуч­ше­ние ком­му­ни­ка­ции меж­ду залом и кухней.
  • Недо­ста­ток обрат­ной свя­зи от кли­ен­тов: Актив­ное исполь­зо­ва­ние раз­лич­ных кана­лов для сбо­ра обрат­ной свя­зи (анке­ты, онлайн-фор­мы, соци­аль­ные сети), ана­лиз полу­чен­ной инфор­ма­ции и при­ня­тие мер по улуч­ше­нию каче­ства обслуживания.
  • Несо­от­вет­ствие ожи­да­ни­ям кли­ен­тов: Про­ве­де­ние мар­ке­тин­го­вых иссле­до­ва­ний для выяв­ле­ния потреб­но­стей и ожи­да­ний целе­вой ауди­то­рии, кор­рек­ти­ров­ка меню и стан­дар­тов обслу­жи­ва­ния в соот­вет­ствии с полу­чен­ны­ми данными.

VII. Заклю­че­ние: Обслу­жи­ва­ние – это инве­сти­ция в будущее

Обслу­жи­ва­ние потре­би­те­лей в зале – это не про­сто набор пра­вил и про­це­дур, это фило­со­фия, кото­рая долж­на про­ник­нуть в созна­ние каж­до­го сотруд­ни­ка пред­при­я­тия обще­ствен­но­го пита­ния. Пре­вос­ход­ное обслу­жи­ва­ние – это инве­сти­ция в буду­щее, кото­рая при­но­сит ощу­ти­мые резуль­та­ты в виде лояль­ных кли­ен­тов, поло­жи­тель­ной репу­та­ции и, как след­ствие, уве­ли­че­ния при­бы­ли. Посто­ян­ное совер­шен­ство­ва­ние стан­дар­тов обслу­жи­ва­ния, внед­ре­ние инно­ва­ци­он­ных под­хо­дов, обу­че­ние пер­со­на­ла и вни­ма­тель­ное отно­ше­ние к потреб­но­стям гостей – залог успе­ха любо­го пред­при­я­тия обще­ствен­но­го питания.

Созда­ние пози­тив­но­го и запо­ми­на­ю­ще­го­ся опы­та для каж­до­го посе­ти­те­ля долж­но стать при­о­ри­те­том, ведь имен­но это опре­де­ля­ет буду­щее ваше­го заве­де­ния. Успеш­ное обслу­жи­ва­ние – это не про­сто выпол­не­ние обя­зан­но­стей, это созда­ние цен­но­сти для кли­ен­та, кото­рое пре­вра­ща­ет его в вер­но­го поклон­ни­ка ваше­го брен­да. Инве­сти­руй­те в обслу­жи­ва­ние сего­дня, и вы уви­ди­те, как оно вер­нет­ся к вам сто­ри­цей завтра.

01 img официант общепит курсы тренинги

1. Пред­мет, цели, зада­чи, основ­ные понятия

Вве­де­ние в обя­зан­но­сти официанта
02 img официант общепит курсы тренинги

2. Охра­на тру­да в общепите

Осно­вы тех­ни­ки без­опас­но­сти и охра­ны тру­да для официантов
03 img официант общепит курсы тренинги

3. Тре­бо­ва­ния, предъ­яв­ля­е­мые к официанту

Ком­пе­тен­ции, софт и хард скил­лы для официантов
04 img официант общепит курсы тренинги

4. Про­фес­си­о­наль­ная под­го­тов­ка. Про­фес­си­о­наль­ная этика

Основ­ная навы­ки для официанта
05 img официант общепит курсы тренинги

5. Клас­си­фи­ка­ция пред­при­я­тий обще­ствен­но­го питания

06 img официант общепит курсы тренинги

6. Харак­те­ри­сти­ка основ­ных типов и клас­сов пред­при­я­тий обще­ствен­но­го питания

07 img официант общепит курсы тренинги

7. Прин­ци­пы раз­ме­ще­ния пред­при­я­тий обще­ствен­но­го питания

08 img официант общепит курсы тренинги

8. Услу­ги обще­ствен­но­го питания

09 img официант общепит курсы тренинги

9. Виды поме­ще­ний пред­при­я­тий обще­ствен­но­го питания

10 img официант общепит курсы тренинги

10. Про­из­вод­ствен­ная груп­па помещений

11 img официант общепит курсы тренинги

11. Склад­ские поме­ще­ния. Орга­ни­за­ция рабо­ты раздаточных

12 img официант общепит курсы тренинги

12. Под­бор обо­ру­до­ва­ния и инвен­та­ря для поме­ще­ний потребителей

13 img официант общепит курсы тренинги

13. Под­го­тов­ка тор­го­во­го зала ресто­ра­на к работе

14 img официант общепит курсы тренинги

14. Состав­ле­ние меню для кафе, ресто­ра­ны и т. д.

15 img официант общепит курсы тренинги

15. Состав­ле­ние кар­ты вин для ресторанов

16 img официант общепит курсы тренинги

16. Харак­те­ри­сти­ка раз­лич­ных видов меню

17 img официант общепит курсы тренинги

17. Виды и назна­че­ние фар­фо­ро­вой посуды

18 img официант общепит курсы тренинги

18. Виды и назна­че­ние кера­ми­че­ской посуды

19 img официант общепит курсы тренинги

19. Виды и назна­че­ние хру­сталь­ной посуды

20 img официант общепит курсы тренинги

20. Виды и назна­че­ние стек­лян­ной посуды

21 img официант общепит курсы тренинги

21. Виды и назна­че­ние метал­ли­че­ской посуды

22 img официант общепит курсы тренинги

22. Виды и назна­че­ние сто­ло­вых приборов

23 img официант общепит курсы тренинги

23. Виды и назна­че­ние вспо­мо­га­тель­ных сто­ло­вых приборов

24 img официант общепит курсы тренинги

24. Виды и назна­че­ние сто­ло­во­го белья